黄楼街道多措并举加强纪检监察干部教育管理

青州新闻网5月16日讯   纪检监察干部承担着监督执纪问责的重要使命，是管党治党的重要力量，其能力和素质直接影响党规党纪的执行和落实。然而，当前乡镇纪检监察干部整体履职水平有待提高，能力不足、本领恐慌问题突出，黄楼街道从实际情况出发，多措并举切实加强对纪检监察干部的教育管理，不断提高其综合素质，推动其奋发有为。

强化业务培训。有针对性地组织开展能力培训，帮助干部准确理解、正确适用党纪党规和有关法律法规；优化知识结构，有效填补财会审计、舆情应对、信息化技术应用等领域知识“短板”。

搭建实践平台。通过跟班学习、带案思考、跟案实训等方式，督促其熟练掌握日常监督、线索处置、审查调查、案件审理等方式方法。同时，着重培养其观察分析、调查研究、组织协调、随机应变等实际工作能力，能运用不同的方法处理工作中的实际问题。

加强指导督导。采取结对帮扶的模式，积极邀请市纪委监委经验丰富、业务熟练的干部与纪检监察干部结对，面对面、手把手地指导帮助解决监督执纪问责过程中遇到的实际困难和问题。

优化考核管理。加强对纪检监察干部的日常考核，将考核结果作为评先树优的重要标准，对表现突出、业绩优秀的及时予以表彰鼓励，对消极懈怠、不思进取的予以通报批评，严重者将其从纪检监察干部队伍中“扫地出门”，不断提升纪检监察干部的政治定力和战斗能力，锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。（通讯员 范萌 徐小妹 报道）